三正工業ベトナムでは、いわゆる経営の4資源、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の中でも、ヒトこそは最も基本的で重要なものと位置づけています。いかに豊富な資金や最新鋭の立派な設備があっても、いかに有益な情報をいち早く入手できても、それを活かすのも殺すのもヒト次第。そこで働く人々がその動かし方を知らず、有効に活用することができなければ、他の3つの経営資源は意味を成しません。
それゆえ、当社は派遣社員も含めて、社員を単なる安い労働力とは見ていません。彼らを最大限信頼し、自分たちで考えさせ、工夫させ、任せ、そして公正に評価してこそ、彼らも「生きた経営資源」になると考えています。
マネジメントと社員、個々の社員同士の信頼関係と相互の気配り、それこそが会社に大きな活力と好循環を生み出す最大の原動力になると信じています。
当社では、答えを用意せずに上司に相談するのはNGです。だから、社員は "Think it, do it."
仕事のやり方をしっかり指導し、権限移譲と責任を明確にすれば、ここベトナムでも現地スタッフが日本の製造業界に勝るとも劣らない管理水準で工場運営をすることは可能です。
こうした現地化を進めながら、お客様からの様々なご要望に最善と考えられる方法でお応えし、信頼関係を築いていく ―― それが私たちSIVがめざしている方向です。
- できない理由や言い訳を考える前に、やる方法を考えよう。
- 一度取り組んだ仕事は、途中で投げ出さずに最後までやり通そう。
その経験と苦労が、やがて迎える大きな変化や困難にも適応できる原動力になる。
- 自分の知識や技能、経験を出し惜しみするな。
同僚や部下に教えることは、グループ内・組織全体のレベルを高めるだけではなく、
結果として自分自身への評価も高めることになる。
Bùi Văn Ánh
2011年6月 入社
製造技術課 主任
以前はベトナムローカルの機械加工会社で5名の部下のリーダーでしたが、その立場を投げ打ってまで三正ベトナムに転職したのは、もっと高い技能を身につけたかったからです。
当社にはまず製造課のスタッフとして入社し、2年後に製造技術課に異動しました。
現在はAutoCADによる試作品・新規品の工程設計やプログラミング、初品の段取りなどを担当し、毎日、技術室と製造現場を行き来しています。
最近は受注品の加工精度も難度も一段と上がってきています。でも、当社は新品を含めて機械の種類も多く、工具類も年々拡充しており、自分でしっかり考えながらスキルを高められるチャンスがあるのでありがたいですね。2017年4月に主任に昇格してからは、部下のマネジメントを意識するようになり、企業人としてひと回り成長しつつあると感じています。
この会社の良い点は、業務分掌が明確な一方、同じ部門内や他部門とのチームワークが良いので、組織として統制の取れた動きができていることです。従業員一人ひとりの意識が高く、企業文化というか企業風土が良いのだと思います。
Võ Thị Mỹ An
2011年6月 入社
品質管理課 係長
三正ベトナムには開業後、3ヵ月目にQCスタッフとして入社しました。現在は10名のスタッフを指導・管理するかたわら、QC工程表の作成やお客様からの監査時の対応、日本本社と品質上の問題点についての確認などを担当しています。
当社は品番数が多く、そのすべてが量産品のため、管理は非常に大変ですし、検査部門と製造現場の双方に細かい指示や教育をしなければなりません。でも、各部門間の協力体制がしっかりしており、日本本社も必要に応じて指導やサポートをしてくれるので、仕事を進めやすい環境にあると思います。また、上下・左右の人間関係の良さも、仕事のやりやすさの一因になってますね。
一方、私たち従業員にとっては、医療制度や退職金制度、食事などの福利厚生や各種手当が充実している点も、安心して働ける要素だと思います。
個人的には、これまで頑張ってきた分、会社は公正に評価してくれているので、非常にやりがいがあります。また、入社後に一念発起して日本語の勉強を始め、現在はN3合格をめざしています。
Lại Đức Diện
2013年6月 入社
設備保全係 係長
前職は機械修理・保全の専門会社で4年間、新品・中古品の工作機械の整備をしていました。三正ベトナムには部門責任者として入社したため、自分で考え、マネジメントもしなければならず、より一層責任も重くなっています。それでも、当社の場合、すべてが日本製の精度の高い機械のため、修理は難しい反面、年々スキルアップをしていると思います。
入社後しばらくは不慣れな機械ということもあり、トラブル発生時にはメーカーや代理店に頼ることも多かったのですが、経験を積んだ現在は、すぐに業者に頼らずに自分で対応できるようになり、また、対処のスピード、確実性、適切性も増していると実感しています。さらに、工場内の生産設備だけではなく、敷地内のすべての設備の保守・点検・整備も部下とともに定期的に実施しているので、未経験の分野にも精通してきたと自負しています。
この会社に入社して良かった点は、やはり自分の専門性を活かし、好きな業務に取り組めていることですね。職場の雰囲気も良く、各部門が協力的です。今後は、様々な種類の機械の特性をもっと知ることで、自ら解決できる技能をさらに高めていきたいです。
Đàm Minh Tuấn
2013年9月 入社
製造課 チャッカー 第2グループ サブ・グループリーダー
もともとは物販業で販売管理の仕事をしていましたが、その後、自分の手で作ったもので社会に役立てたいという気持ちになり、製造の世界に飛び込みました。
三正ベトナムには2013年に転職しましたが、入社当初はNCの加工経験はまったくありませんでした。そんな自分が、現在、後輩を指導する立場になれたのは、良い先輩に恵まれたいうこともありますが、自分自身、どうすれば不良品を作らずに済むか、次工程への不良品の流出を防げるかを考えながら仕事に取り組んできたからかもしれません。
現在は新人社員も多く、人・品質・時間に対する責任の重さを意識して仕事に取り組んでいます。そして、ワーカーの頃とは違い、一歩下がって部下の仕事ぶりを眺められるようになったので、観察力・判断力が高まったと感じています。
当社は様々な種類の機械・工具があり、製品のタイプも多様なので、その気になればいくらでも勉強できる機会があるし、作業環境も年々改善されています。会社の雰囲気や福利厚生も良く、毎月の目標達成率も高いので、全般に非常に満足度の高い状態で仕事に集中できています。
